Neue Auszubildende bei der OMV: Start der Professionals von morgen

Ausbildungsstart bei der OMV Deutschland

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  • OMV Deutschland begrüßt neuen Jahrgang der Auszubildenden im Rahmen einer Einführungsfeier
  • Sieben neue Lehrlinge starten in der OMV Raffinerie Burghausen ins Berufsleben

Burghausen,11. Oktober 2010 – Ein neuer Jahrgang hat im Rahmen des OMV Programms „Karriere mit Lehre“ seine Ausbildung bei der OMV Deutschland GmbH aufgenommen. Im Rahmen einer kleinen Einführungsveranstaltung wurden die neuen Azubis offiziell begrüßt. Die OMV engagiert sich traditionell stark in der Ausbildung von Jugendlichen. Fundierte Programme sollen dabei jungen Menschen eine profunde Ausbildung geben und damit einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ermöglichen.

Am 01. September 2010 haben sieben neue Lehrlinge ihre Ausbildung bei der OMV Deutschland GmbH begonnen. Fünf von ihnen werden zu Chemikanten, zwei zu Industriekaufleuten ausgebildet.

Im Rahmen der Einführungsfeier fand am Freitag, den 01. Oktober 2010, im Beisein der Eltern der neuen Auszubildenden eine Raffineriebesichtigung statt. Die Leiterin Finance & Services, Ana-Barbara Kunčič erklärte: „Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir als Unternehmen für den gelungenen Berufseinstieg junger Menschen haben. Stetig arbeiten wir deshalb daran, unser Ausbildungsprogramm weiterzuentwickeln und so für die Auszubildenden eine hervorragende Basis für ihr späteres Berufsleben anbieten zu können.“

Diesen Anspruch bekräftigte auch der Produktionsleiter Achim Rummert: „Es ist uns ein großes Anliegen, junge engagierte Menschen für die OMV als Arbeitgeber zu begeistern. Unser Ausbildungsprogramm nimmt im Unternehmen einen hohen Stellenwert ein.“

Die OMV engagiert sich stark in der Ausbildung von Jungendlichen, um den Professionals von morgen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. So setzt die OMV bei der Ausbildung auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungswerk Burghausen (BBiW) und den Berufsschulen.

Arbeitnehmerseitig betonte Betriebsratsvorsitzender Werner Eberl in seinen Begrüßungsworten: „Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind unerlässlich. Sie sind es, die den Erfolg des Unternehmens mit ihrem professionellen und eigenständigen Arbeiten garantieren.“

Ausbildungsplätze sind bei der OMV Deutschland GmbH sehr begehrt. Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen müssen sich ambitionierte Schulabgänger daher über ein spezielles Auswahlverfahren qualifizieren.

Allein in diesem Jahr schlossen fünf OMV AbsolventInnen Ihre Ausbildung in den Bereichen „Chemielaborant", „Chemikant“ und „Kauffrau im Groß- und Außenhandel" mit Auszeichnung ab.

Bildunterschrift:

v.v.l: A.Kuncic, L. Garhammer, M. Schultheiß, M. Hintereder, T. Starflinger, A. Rummert, S. Heß; h.v. l. E. Zehentmaier, R. Hasl, F. Wallner, D. Wiendl, M. Schwalmberger, W. Eberl, S. Rennschmid.

Hintergrundinformationen:

OMV Deutschland GmbH
Die OMV ist das einzige integrierte Öl- und Erdgasunternehmen in Bayern, dessen Aktivitäten von der Öl- und Erdgassuche in Südbayern über das Raffinerie- bis zum Tankstellen- und Kundengeschäft reichen. Die OMV Deutschland verfügt derzeit über rund 400 Tankstellen, davon allein in Bayern 260, das entspricht einem Marktanteil von rund 12%. Weitere Stationen befinden sich in Sachsen, Thüringen, Baden Württemberg und Hessen. Neben Tankstellen erwarb die OMV 2003 45% der Bayernoil Raffinerie GmbH und stockte ihre Anteile an der Trans Alpine Pipeline auf 25% auf. Mit einer jährlichen Verarbeitungskapazität von 8,2 Mio Tonnen verfügt die OMV über 43% der Raffineriekapazität Bayerns und ist damit der wichtigste Anbieter von Mineralölprodukten.

OMV Aktiengesellschaft:
Mit einem Konzernumsatz von EUR 17,92 Mrd und einem Mitarbeiterstand von 34.676 im Jahr 2009 ist die OMV Aktiengesellschaft eines der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs. Als führender Energiekonzern im europäischen Wachstumsgürtel ist der OMV Konzern im Bereich Raffinerien & Marketing (R&M) in 12 Ländern tätig. Im Bereich Exploration & Produktion (E&P) ist die OMV in 17 Ländern auf vier Kontinenten aktiv. Der Bereich Gas & Power (G&P) verkauft jährlich rund 13,1 Mrd m³ Gas. Durch ihr 2.000 km lange österreichische Gasleitungnetz transportiert G&P jährlich rund 75 Mrd m³ Erdgas. Der Central European Gas Hub der OMV zählt mit ca. 23 Mrd m³ jährlichem Handelsvolumen zu den wichtigsten Gashubs Kontinentaleuropas.

Die OMV ist der führende Energiekonzern im europäischen Wachstumsgürtel mit Öl- und Gasreserven von rund 1,19 boe, einer Tagesproduktion von rund 317.000 boe in 2009 und einer jährlichen Raffineriekapazität von rund 26 Mio t. Die OMV verfügt nunmehr über 2.433 Tankstellen. Der Marktanteil des Konzerns im Bereich R&M im Donauraum beträgt damit rund 20%.

Durch den Erwerb von 41,58% an der Petrol Ofisi, Türkeis führendem Unternehmen im Tankstellen- und Kundengeschäft, baute die OMV ihre führende Position im europäischen Wachstumsgürtel weiter aus.

Mit dem OMV Future Energy Fund wurde im Juni 2006 eine eigene Gesellschaft gegründet, die Projekte zu Erneuerbaren Energien mit mehr als EUR 100 Mio finanziell unterstützen wird. Damit will die OMV den Übergang von einem reinen Erdöl- und Erdgaskonzern zu einem Energiekonzern einleiten, der Erneuerbare Energien in seinem Portfolio hat.

Nachhaltigkeit
Die OMV hat den UN Global Compact unterzeichnet und fördert aktiv die Werte, zu denen sie sich in ihrem Code of Conduct verpflichtet hat. Sie übernimmt Verantwortung für Mensch und Umwelt, vor allem in sozial und wirtschaftlich sensiblen Regionen. Die OMV setzt laufend Schritte, um die wirtschaftliche, ökologische und soziale Dimension in ihrem geschäftlichen Handeln verantwortungsvoll zu berücksichtigen. Das Unternehmen berichtet regelmäßig über seine entsprechenden Aktivitäten in einem Nachhaltigkeitsbericht, der gemeinsam mit dem Geschäftsbericht erscheint, und orientiert sich dabei an den international anerkannten Berichtsstandards der Global Reporting Initiative (GRI).